영어 면접 단골 질문 TOP 10과 합격을 부르는 답변 예시

잠깐! 🙋‍♀️ 혹시 영어 공부의 전체적인 '지도'가 필요하신가요?

이 글은 '잉글리쉬랩 E-Lab'이 제안하는 '영어 독학 마스터 플랜'의 일부입니다. 지금 내가 어디쯤 와 있는지, 다음엔 무엇을 공부해야 할지 막막하다면, 아래 링크에서 전체 로드맵을 먼저 확인해 보세요!

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영어 왕초보를 위한 독학 마스터 플랜 (2025년 최종판): 발음부터 실전 회화, 취업 준비까지

 

안녕하세요, 여러분! 이직 준비, 유학 신청, 아니면 첫 취업의 문턱에서 '영어 면접'이라는 거대한 산 앞에서 주저하고 계신가요? 저도 그랬습니다. 이력서는 잘 썼는데, 막상 영어로 말하려니 머릿속이 새하얘지고, '괜히 영어 잘한다고 했다가 들통나는 거 아냐?' 하는 불안감에 밤잠 설치고… 아, 정말 막막하잖아요. 😭

 

영어 면접은 단순히 영어 실력을 평가하는 자리가 아닙니다. 여러분의 '자신감', '논리력', '문제 해결 능력', 그리고 '문화적 이해도'까지 총체적으로 보여주는 무대라고 할 수 있습니다. 준비 없이 나섰다가 "Tell me about yourself" 한마디에 진땀 흘리며 망쳐버린 경험, 아마 저만 있는 건 아닐 거예요.

 

오늘 이 글에서는 여러분이 영어 면접에서 '합격'이라는 두 글자를 받아들 수 있도록, 제가 직접 보아왔던 합격자들의 필승 전략들을 아낌없이 공유해 드릴게요. 특히 한국에서의 영어 면접(대기업/외국계)과 북미(미국/캐나다)에서의 영어 면접을 따로 짚어드리면서, 각 지역별 특징과 예상 질문, 그리고 면접관을 사로잡는 비법까지! 이 글만 제대로 읽고 따라 하시면, 여러분도 충분히 원하는 합격을 손에 넣을 수 있습니다. 자, 이제 자신감 넘치는 영어 면접을 위한 여정을 함께 시작해볼까요?

 

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1. 영어 면접, 왜 중요할까요? (당신의 첫인상이자 핵심 역량!)

영어 면접은 단순히 영어 실력을 평가하는 것을 넘어, 여러분의 잠재력과 소통 능력을 보여주는 중요한 기회입니다.

• 글로벌 역량 증명: 영어 면접을 본다는 것 자체가 해당 직무나 회사가 글로벌 역량을 중요하게 생각한다는 뜻입니다. 유창한 영어는 '기본'이자 '강점'이 됩니다.
• 논리적 사고력 확인: 압박감 속에서도 영어로 자신의 생각을 얼마나 명확하고 논리적으로 전달하는지 평가합니다.
• 문화적 이해도: 특히 외국계 기업이나 해외 현지 면접에서는 해당 문화에 대한 이해와 유연성까지 엿보려고 합니다.
• 자신감과 태도: 영어 실력만큼이나 자신감 있는 태도와 적극적인 소통 의지는 면접관에게 긍정적인 인상을 심어줍니다.

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2. 한국에서의 영어 면접 (대기업/외국계 회사) - '영어 시험'의 연장선!

한국에서 보는 영어 면접은 종종 '영어 능력 테스트'의 성격이 강합니다. 발음, 문법의 정확성, 유창성 등 언어 능력 자체에 대한 평가 비중이 높을 수 있습니다.

2.1. 한국 영어 면접의 특징

• 정확성 중시: 발음, 문법, 어휘의 '정확성'을 꽤 중요하게 봅니다. 아무래도 시험에 익숙한 환경이라 그런지, 원어민처럼 완벽하지 않아도 '틀리지 않는 것'에 더 신경 쓸 수 있습니다.
• 준비된 답변 선호: 질문의 패턴이 비교적 정형화되어 있어, 미리 준비된 답변을 얼마나 유창하게 말하는지 평가하는 경향이 있습니다.
• 발표 능력 중요: 일부 대기업이나 외국계 기업은 영어 프레젠테이션을 요구하기도 합니다.
• 문화적 맥락: 한국 기업 면접관의 경우, 한국적 정서나 직장 문화에 대한 이해를 영어로 설명할 수 있는지도 중요하게 볼 수 있습니다.

2.2. 예상 질문 & 답변 팁

가장 기본적이면서도 핵심적인 질문들입니다.

1. "Tell me about yourself." (자기소개)
   • 팁: 1분30초~2분 정도로 미리 준비. 학력-경력-역량-지원 동기-입사 후 포부 순으로 간결하게 구성. 외운 티가 나지 않게 자연스럽게 말하는 게 중요합니다.
   • 예시: "I am [Your Name], a passionate [Your Profession/Major] with [X years] of experience in [Your Field]. My strength lies in [Strength 1] and [Strength 2]. I am particularly interested in this role because [Reason] and I believe my skills are a perfect fit for [Company Name]."
2. "Why are you interested in this position/company?" (이 포지션/회사에 왜 지원했나요?)
   • 팁: 회사/직무에 대한 철저한 조사가 필수. 회사 가치, 미션, 최근 성과와 직무가 나에게 왜 매력적인지 연결해서 설명.
   • 예시: "I've been deeply impressed by [Company Name]'s innovative approach to [Specific Area/Project]. This particular role aligns perfectly with my expertise in [Your Skill] and my passion for [Your Passion], allowing me to contribute directly to your [Company's Goal]."
3. "What are your strengths and weaknesses?" (당신의 강점과 약점은?)
   • 팁: 강점은 직무와 연결하여 구체적인 사례와 함께 설명. 약점은 인정하고, 어떻게 개선하고 있는지 구체적인 노력과 함께 설명 (절대 치명적인 약점은 말하지 마세요!).
   • 예시 (강점): "My greatest strength is my problem-solving ability. For example, in my previous role at [Previous Company], I [Specific Action] which resulted in [Positive Outcome]."
   • 예시 (약점): "One area I'm continuously working on is [Weakness, e.g., delegating tasks]. To improve, I've started [Specific Action, e.g., utilizing project management tools] to distribute workload more effectively."
4. "Why should we hire you?" (우리가 왜 당신을 고용해야 할까요?)
   • 팁: 당신이 가진 '가치 제안(Value Proposition)'을 명확하게 어필. 내 역량과 경험이 회사에 어떻게 기여할지 구체적으로 연결.
   • 예시: "Based on my [relevant experience] and [specific skills], I am confident I can [Specific Contribution] for your team. My proven track record of [Achievement] at [Previous Company] demonstrates my ability to [Benefit to new Company]."
5. "Where do you see yourself in 5 years?" (5년 후 자신의 모습은?)
   • 팁: 회사 내에서 성장하고 기여하는 모습으로 연결. 너무 개인적인 목표보다는 직무와 관련된 성장 계획을 제시.
   • 예시: "In five years, I envision myself as a [Senior Role/Expert] within [Company Name], taking on more complex projects and mentoring new team members. I plan to continuously develop my skills in [Skill Area] to contribute to [Company's Long-term Goal]."
6. "Do you have any questions for us?" (질문 있나요?)
   • 팁: 반드시 질문하세요! 관심과 열정을 보여줄 수 있는 중요한 기회. 회사 비전, 팀 문화, 직무 성장 기회 등에 대해 미리 2~3개 준비.
   • 예시: "Could you tell me more about the team culture here and how new members are onboarded?" (이곳의 팀 문화와 새로운 팀원들이 어떻게 적응하는지 더 자세히 알려주실 수 있나요?)

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3. 북미 (미국/캐나다)에서의 영어 면접 - '소통'과 '스토리'가 핵심!

북미의 영어 면접은 한국과는 결이 다릅니다. '이 사람이 우리 팀에 잘 맞을까?', '어떤 상황에서 어떻게 행동하는 사람일까?'를 파악하려 합니다.

3.1. 북미 영어 면접의 특징

• 행동 기반 질문 (Behavioral Questions) 중시: 과거 경험을 통해 미래 행동을 예측하려는 질문이 많습니다. 'Tell me about a time when...' (언제 ~했던 경험이 있나요?)으로 시작하는 질문들입니다.
• STAR Method 필수: 행동 기반 질문에 답할 때, STAR (Situation, Task, Action, Result) 방법론은 필수적입니다.
• 문화적 적합성 (Cultural Fit): 팀 분위기나 회사 문화에 잘 어울리는 사람인지 중요하게 봅니다.
• 진정성과 스토리텔링: 미리 외운 티 나는 답변보다는, 진정성 있는 자신만의 스토리를 얼마나 설득력 있게 전달하는지 평가합니다.
• 질문과 답변의 상호작용: 면접관과 대화하듯이 자연스러운 상호작용을 중시합니다. 질문이 많고, 답변에 대한 꼬리 질문이 이어지는 경우가 많습니다.

3.2. 예상 질문 & 답변 팁 (STAR Method 적용)

북미 면접의 꽃, 행동 기반 질문에는 STAR 기법으로 답하세요.

1. "Tell me about a time when you failed." (실패했던 경험에 대해 말해주세요.)
   • 팁: 실패를 인정하고, 거기서 무엇을 배웠는지, 어떻게 성장했는지 강조.
   • STAR 예시: "S: In my previous role, I was tasked with [Situation/Task]. A: I made a mistake by [Action - what you did wrong]. R: As a result, [Negative Result]. However, I learned [What you learned] and implemented [Specific Change] to prevent it from happening again. This experience taught me [Positive Outcome]."
2. "Describe a challenging situation and how you handled it." (어려웠던 상황과 대처 방법에 대해 설명해주세요.)
   • 팁: 문제 해결 능력과 스트레스 관리 능력을 보여주는 기회.
   • STAR 예시: "S: During [Project/Situation], we faced [Specific Challenge]. T: My task was to [Your Role]. A: I took [Specific Actions] like [Action 1] and [Action 2]. R: Ultimately, we were able to [Positive Outcome] and learned [Key Lesson]."
3. "How do you handle conflict in a team?" (팀 내 갈등을 어떻게 다루나요?)
   • 팁: 문제 해결에 초점을 맞추고, 건설적인 대화와 협업 능력을 어필.
   • STAR 예시: "S: In one project, there was a disagreement between [Team Members] regarding [Topic]. T: My goal was to facilitate a resolution so we could move forward. A: I initiated a meeting where we each shared our perspectives, and I focused on finding common ground and shared goals. R: We successfully identified a compromise that allowed us to [Positive Outcome], strengthening our team's collaboration."
4. "Why are you leaving your current job?" (현재 직장을 왜 떠나려 하시나요?)
   • 팁: 현재 직장에 대한 부정적인 언급은 피하고, '성장 기회'나 '새로운 도전'에 초점을 맞춰 미래지향적으로 설명.
   • 예시: "I've gained valuable experience at [Current Company], and I'm very grateful for the opportunities. However, I'm now seeking a role that offers [Specific Growth Opportunity/Challenge] that aligns more closely with my long-term career aspirations, which I believe this position at [New Company] offers."
5. "Why do you want to work at this company?" (왜 이 회사에서 일하고 싶나요?)
   • 팁: 회사에 대한 깊이 있는 조사와 진심이 느껴져야 합니다. 회사 문화, 가치, 제품/서비스에 대한 애정을 보여주세요.
   • 예시: "I've been following [Company Name]'s innovations in [Specific Field] for a while, and I'm particularly impressed by [Specific Project/Value, e.g., your commitment to sustainability]. Your company's [Specific Culture Point] truly resonates with my own professional values, and I believe my skills in [Your Skill] would directly contribute to [Company's Goal]."
6. "Do you have any questions for me?" (질문 있나요?)
   • 팁: 북미 면접에서는 이 질문이 정말 중요합니다. 준비된 질문을 통해 관심과 적극성을 보여주세요. 단순히 궁금한 것을 묻는 것을 넘어, '이 자리에 관심이 많고 회사를 이해하려 노력한다'는 인상을 줘야 합니다.
   • 예시: "What do you enjoy most about working here?" (여기서 일하는 동안 가장 즐거웠던 점은 무엇인가요?) / "How does this team collaborate with other departments?" (이 팀은 다른 부서와 어떻게 협력하나요?)

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4. 개발자를 위한 '코딩 인터뷰', 영어로 어떻게 뚫을까? (문제 풀이부터 사고 과정 설명까지!)

개발자분들, 일반적인 영어 면접도 힘든데 코딩 인터뷰까지 영어로 본다고 하면 숨이 턱 막히죠? 코딩 인터뷰는 단순히 문제를 푸는 것을 넘어, 사고 과정을 실시간으로 설명하고 질문에 답하는 능력을 중요하게 평가합니다. 영어로 진행되는 코딩 인터뷰는 기술력과 더불어 '말을 잘하는 개발자'인지를 보는 자리입니다.

4.1. 영어 코딩 인터뷰의 핵심: Thinking Out Loud (TOL)

'Thinking Out Loud'는 말 그대로 '소리 내어 생각하기'입니다. 면접관은 여러분이 문제를 어떻게 풀고 있는지, 어떤 논리로 접근하는지, 왜 그런 선택을 하는지 등을 듣고 싶어 합니다. '아, 굳이 내가 생각하는 것까지 말해야 돼?' 싶겠지만, 이거 정말 중요합니다. 정말 중요해요.

• 왜 중요한가요?
  • 문제 해결 과정 파악: 단순히 정답을 맞추는 것보다, 문제를 이해하고 해결하는 논리적인 과정을 평가합니다.
  • 협업 능력 확인: 함께 일할 때 소통이 잘 되는 사람인지, 동료에게 자신의 코드를 명확히 설명할 수 있는지 봅니다.
  • 막혔을 때 대처: 문제가 막혔을 때 침묵하는 것이 아니라, 어디서 막혔고 어떤 대안을 고민하는지 설명하는 능력도 평가합니다.
• 사례: 제 지인 중 한 분은 코딩 실력은 출중한데, 영어 코딩 인터뷰에서 계속 떨어진다고 하소연했어요. 나중에 모의 인터뷰를 해보니, 문제를 풀 때 혼자 키보드만 두드리고 아무 말도 안 하는 거예요. 면접관은 그저 '코드를 못 짜나?'라고 오해할 수 있죠. 사고 과정을 말로 풀어내는 연습을 하고 나서야 합격 소식을 들을 수 있었습니다.

4.2. 사고 과정 설명용 핵심 영어 표현 (입에 착착!)

코딩 인터뷰에서 말문이 막히지 않으려면, 다음과 같은 표현들을 입에 붙이도록 연습하세요.

• 문제 이해 및 명확화:
  • "Just to clarify the requirements, are we assuming [X] or [Y]?" (요구사항을 명확히 하자면, 저희가 [X]라고 가정하는 건가요 아니면 [Y]인가요?)
  • "So, the input will be X, and the output should be Y. Is that correct?" (그러면 입력은 X이고, 출력은 Y여야 한다는 말씀이시죠? 맞나요?)
  • "What are the edge cases I should consider?" (제가 고려해야 할 엣지 케이스는 무엇인가요?)
• 아이디어 구상 및 접근 방식 설명:
  • "My initial thought is to use a [Data Structure/Algorithm] here." (제 첫 생각은 여기에 [자료구조/알고리즘]을 사용하는 것입니다.)
  • "I'm considering a few approaches: [Approach 1] which has [Pros/Cons], and [Approach 2] which might be [Pros/Cons]." (몇 가지 접근 방식을 고려 중입니다. [접근 방식 1]은 장단점이 있고, [접근 방식 2]는 어떨 것 같습니다.)
  • "I think a [Data Structure] would be suitable here because it allows [reason]." (여기에 [자료구조]가 적합할 것 같습니다. 왜냐하면 [이유] 때문입니다.)
• 코드 설명 및 진행 상황 공유:
  • "This function, [function_name], handles [what it does]." (이 함수, [함수명],는 [무엇을 하는지]를 처리합니다.)
  • "This loop iterates over [what it iterates over] and checks for [condition]." (이 반복문은 [무엇]을 순회하며 [조건]을 확인합니다.)
  • "The time complexity of this approach would be O(N) because..." (이 접근 방식의 시간 복잡도는 O(N)입니다. 왜냐하면...)
  • "I'm about to implement the [specific part] now." (이제 [특정 부분]을 구현하려고 합니다.)
• 막혔을 때 또는 도움 요청:
  • "I'm a bit stuck here, but my thinking is that [what you're thinking]..." (여기서 좀 막혔습니다만, 제 생각은 [생각하는 바]렇습니다.)
  • "My current approach has a potential drawback when [X happens]." (현재 접근 방식은 [X] 상황에서 잠재적인 단점이 있습니다.)
  • "Could you give me a small hint on how to handle [specific edge case]?" (이 [특정 엣지 케이스]를 어떻게 처리해야 할지 작은 힌트 좀 주실 수 있을까요?) (이건 좀 조심스럽게 물어봐야 합니다.)

4.3. 개발자를 위한 실전 연습 꿀팁

1. LeetCode (릿코드) 문제 풀이 + 영어 설명 연습:
   • LeetCode 같은 플랫폼에서 문제를 푸는 연습을 할 때, 정답을 찾는 것만큼이나 풀이 과정을 영어로 소리 내어 설명하는 연습을 병행하세요. 마치 옆에 면접관이 있다고 생각하고 말하는 겁니다.
   • 유튜브에 'LeetCode [문제번호] explanation'이라고 검색하면 많은 개발자들이 영어로 풀이를 설명하는 영상을 찾을 수 있습니다. 그들의 설명 방식을 쉐도잉해 보세요.
2. 모의 인터뷰 플랫폼 활용:
   • Pramp.com: 무료로 실제 개발자들과 서로 모의 코딩 인터뷰를 진행하고 피드백을 주고받을 수 있는 플랫폼입니다. 코딩 인터뷰 자체를 경험하고, 영어로 설명하는 연습을 할 수 있는 최고의 기회입니다.
   • HackerRank, LeetCode Interview: 일부 플랫폼에서도 유료로 모의 인터뷰 서비스를 제공하기도 합니다.
3. 기술 용어 영어 발음 연습:
   • Stack(스택), Queue(큐), Tree(트리), Linked List(링크드 리스트), Hash Map(해시 맵), Algorithm(알고리즘), Time Complexity(시간 복잡도) 등 기본적인 자료구조와 알고리즘 용어의 정확한 영어 발음과 정의를 숙지하세요.

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5. 영어 면접 필승 비법: 합격을 부르는 태도와 준비!

한국과 북미 면접, 그리고 코딩 인터뷰의 차이는 있지만, 결국 면접관을 사로잡는 근본적인 비법은 같습니다.

5.1. 면접관을 사로잡는 '태도'의 비법

• 자신감은 필수: 문법 실수 좀 해도 괜찮습니다. 버벅여도 괜찮아요. 중요한 건 자신감 있는 태도와 적극적으로 소통하려는 의지입니다. '내가 이 회사에 기여할 수 있는 사람이다'라는 확신을 보여주세요.
• 발음보다 명확성: 완벽한 원어민 발음은 어렵더라도, 또박또박 명확하게 말하는 것이 중요합니다. 너무 빠르게 말하면 전달력이 떨어지니, 적당한 속도로 말하세요.
• 바디랭귀지 (Body Language): 면접관과 눈을 맞추고, 미소를 지으며, 적절한 제스처를 사용하세요. 팔짱을 끼거나 구부정한 자세는 피하는 것이 좋습니다. 개방적이고 긍정적인 인상을 줍니다.
• 긍정적인 에너지: 긴장되더라도 긍정적이고 열정적인 모습을 보여주세요. 면접은 결국 '이 사람이 우리 팀에 왔을 때 시너지가 날까?'를 보는 자리입니다.
• 사전 조사 철저: 회사 웹사이트, 최근 뉴스, 면접관의 LinkedIn 프로필까지! 아는 만큼 보이고, 아는 만큼만 질문할 수 있습니다.

5.2. 실전 연습 도구 및 플랫폼 활용 (숨겨진 조력자!)

혼자서만 연습하는 데는 한계가 있습니다. 똑똑하게 도구와 플랫폼을 활용해서 실전 감각을 키워보세요!

• AI 발음/스피킹 앱:
  • 스피크 (Speak): AI가 내 발음을 듣고 정확도와 함께 교정 팁을 제공합니다. 문장 단위로 연습하고 피드백을 받기 좋습니다.
  • 엘사 스피크 (ELSA Speak): AI 기반 발음 교정 앱으로, 개별 음소 발음부터 문장 발음까지 세밀하게 분석해 줍니다. 특히 영어가 모국어가 아닌 사람들을 위해 최적화되어 있어요.
  • 활용 팁: 면접 스크립트를 앱에 입력하고 연습하거나, 앱 내의 면접 시뮬레이션 기능을 활용해 보세요.
• AI 비디오 면접 시뮬레이터:
  • Google Interview Warmup: 구글이 무료로 제공하는 AI 면접 연습 도구입니다. 실제 면접처럼 질문을 던지고, 답변을 녹음하면 AI가 발음, 어휘, 속도 등에 대한 피드백을 제공합니다. 웹캠과 마이크만 있으면 됩니다. (저는 이 기능 보고 깜짝 놀랐습니다. 정말 현실적이에요.)
  • Interviewy.io: 유료 서비스지만, 다양한 직무와 난이도에 맞는 면접 질문을 제공하고, AI가 심층적인 분석 피드백을 줍니다. 시선 처리, 목소리 톤까지 분석해주는 기능도 있습니다.
  • 활용 팁: 실제 면접처럼 정장 차림으로 연습하고, 자신의 모습을 녹화해서 보면서 표정이나 제스처를 교정해 보세요.
• 언어 교환 모임/스터디 (Meetup, Facebook groups):
  • Meetup.com: 서울이나 다른 대도시에서 'English Speaking Practice'나 'Job Search Meetups' 같은 그룹을 찾아보세요. 실제 외국인이나 다양한 배경의 사람들과 면접 관련 대화를 나누거나, 모의 면접을 해볼 수 있습니다.
  • Facebook 그룹: 'Seoul English Speaking Club', 'Job Seekers in [City Name]'처럼 특정 도시나 분야의 영어 커뮤니티 그룹을 찾아보세요. 모의 면접 파트너를 찾거나 정보를 얻을 수 있습니다.
  • 활용 팁: 모임에 나가서 처음 보는 사람들과 자연스럽게 대화하는 연습 자체가 면접의 긴장감을 줄이는 데 도움이 됩니다.
• 온라인 커뮤니티/포럼:
  • Reddit의 r/resumes, r/interviews, r/cscareerquestions 같은 커뮤니티: 전 세계 사람들이 면접 질문, 답변, 이력서 등에 대해 공유하는 곳입니다. 특히 개발자라면 'r/cscareerquestions'에서 코딩 인터뷰 관련 팁을 얻을 수 있습니다.
  • 활용 팁: 내가 궁금한 면접 질문을 검색해서 다른 사람들이 어떻게 답변했는지 참고하고, 자신만의 답변을 다듬는 데 활용하세요.
• 화상 영어 (모의 면접 전문):
  • 원어민 강사와 1:1로 실제 면접처럼 연습하는 것이 가장 효과적입니다. 강사에게 이력서와 지원 직무를 미리 공유하고, 면접관 역할을 해달라고 요청하세요.

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마무리하며: 영어 면접, 더 이상 두렵지 않아!

영어 면접은 분명 어려운 과정이지만, 철저한 준비와 올바른 전략만 있다면 충분히 극복할 수 있습니다. 오늘 제가 알려드린 한국과 북미 면접, 그리고 개발자 코딩 인터뷰의 특징, 예상 질문/답변 팁, 필승 비법들을 숙지하고 꾸준히 연습하세요.

 

기억하세요, 완벽한 영어가 아니어도 괜찮습니다. 중요한 것은 여러분의 '진정한 역량'과 '소통하려는 의지'를 영어로 자신 있게 보여주는 것입니다. 이 글이 여러분의 꿈을 향한 영어 면접 여정에 든든한 가이드가 되기를 진심으로 바랍니다. 포기하지 않고 끈기 있게 도전하는 여러분을 항상 응원하겠습니다! 💪

 

여러분은 영어 면접 준비하면서 어떤 어려움이 있으셨나요? 자신만의 꿀팁이나 궁금한 점이 있다면 댓글로 자유롭게 공유해주세요! 여러분의 이야기가 다른 면접 준비생들에게 큰 도움이 될 겁니다. 💼✨

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